崗位職責
1、負責集團童裝品牌在線上全渠道的運營及貨品管理工作；
2、規劃年度及月度計劃，帶領團隊完成品牌數字目標；
3、完善并優化現有團隊，制定團隊KPI并實施考核；
4、深度研究行業發展動態，能夠根據趨勢做出自我調整；
崗位要求
1、本科及以上學歷，至少3年服裝品牌線上運營經驗；
2、有獨立操盤1億以上規模品牌的經驗，并管理過5人以上團隊；
3、了解各主流電商平臺的品牌經營邏輯，有實操經驗；
4、有自己的生活態度，愿意探索未知領域，擁抱變化。
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崗位職責
1.觀遠ETL產出寬表和定期業務報表；
2.運用GrowingIO分析前臺的用戶行為數據，并且形成產品層面的數據報表；
3.梳理各個前臺業務的「指標體系」并且落地，并且持續與業務Leader討論并且完善之；
崗位要求
1、信息統計、數學及應用數學、計算機等相關專業優先；
2、3年以上零售/服裝行業工作經驗，對業務數據有較高的敏感性，熟悉品牌服裝業務操作模式者優先；具有貨品分析相關崗位經驗優先；
3、責任心強，積極主動，邏輯思維清晰、縝密，樂于并善于進行思考和分析，團隊協作能力強；
4、熟練使用Microsoft軟件，熟練使用EXCEL進行統計及分析，運用各類函數、python/mysql等提高統計效率；
5、熟練使用各類BI工具并具體一定的分析能力；
6、使用過觀遠&GrowingIO等系統來搭建指標體系的優先。
簡歷投遞
崗位職責
1.負責江南布衣旗下微商城、不止盒子日常的產品運營和搭建
2.基于運營需求不斷地進行產品迭代和優化
3.從產品運營的角度推動中大型業務項目，統籌確保產品上線所需的運營工作
4.跟進所有業務相關系統的數據和用戶反饋以推動產品日常迭代
崗位要求
1、3年以上互聯網產品運營經驗，從0-1參與過大型項目產品運營和搭建者優先
2、具備良好的邏輯思維和數據分析能力，有獨立完整的體系化分析經驗，能夠根據數據分析結果制定和適時優化調整運營策略；有用戶運營經驗者優先
3、較強的項目管理和跨部門協同推進能力，責任心強，心態開放，有優秀的學習和抗壓、拿結果能力。
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工作職責:
1、熟悉公司組織績效體系設計原則，設計、改進和完善績效考核相關制度和方案，向有關部門宣傳、推廣績效考核的意義、方法與要求；
2、幫助各部門貫徹執行考核制度，解決績效考核過程中的各類問題。
3、監督和評估績效考核體系的實施情況，不斷改進績效考核方案。
4、收集反饋信息，包括存在的問題和建議，記錄和積累有關資料，提出改進措施和方案；
5、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，其中2年以上的大企業組織機構、組織績效管理經驗；
2、責任心強，積極主動，做事細致認真。具備較強的文字表達、溝通協調能力；
3、工商管理類專業優先考慮。
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崗位職責：
1、根據品牌定位，經營目標和發展戰略，結合歷史數據和下階段目標制定并執行商品企劃，對商品結構、款式、數量、價格帶、上市波段等進行指導；
2、根據歷史數據以及當季銷售數據進行多維度的數據分析，為企劃案提供數據支撐；
3、根據市調以及銷售數據分析，優化產品品類，結構、系列、廓形及流行色等維度，管控價格漲幅和波段結構還原度，為設計師提供理性建議，跟進出款；
4、跟進訂貨會前籌備、會中跟進、會后復盤，做好客戶意見收集和分析；
5、跟進生產過程中商品及貨期的變更，結合企劃及時做出調整，協同銷售部確保終端商品的有效還原；
任職條件：
1、本科及以上學歷，服裝、市場營銷、統計類相關專業；
2、熟悉服裝零售終端模式，2年以上成熟品牌商品運作、貨品管理經驗，具備較高市場敏感度及應變能力；
3、具備較強的數據分析能力，精通Excel、PPT等軟件，熟悉python、SQL等軟件操作優先考慮；
4、具有良好的團隊合作精神，配合度高，執行能力強，注重細節，抗壓性強。
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崗位職責
1.策劃并推進營銷活動落地實施，并根據活動執行效果形成分析報告
2.圍繞品牌現有用戶，結合流量、銷量、地域分布、轉化率等數據，通過持續優化營銷方式，包括社群運營、直播、BOX、異業聯盟等形式進行持續納新及提升用戶復購率
3.根據集團新零售相關項目的節奏，負責在品牌內落地、執行，跟進舉措在終端的落地情況，并提供相應指導
4.熟悉線上社交電商，了解傳統品牌思維邏輯和社交電商邏輯，負責聯動線上線下銷售團隊工作協作
任職資格
1.有互聯網電商及線下零售業運營管理經驗，具有較強的數據分析產出能力，對于新零售領域及互聯網新零售玩法有自己獨特的見解，
2.具有敏銳的市場洞察力及敏感度，較強的營銷策劃能力，擅于學習和創新
3.具備組織協調能力，善于溝通表達，能夠順暢進行跨部門溝通
4.能適應不定期出差
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崗位職責
1、負責公司各個產品端的交互設計工作，有打破職業邊界的意識，主動參與產品、運營的需求挖掘與討論中，結合有效細致的數據分析，發現、分析和輸出有效方案，幫助業務實現核心數據的提升；
2、跟進設計方案的執行和產品表現，把業務還原到場景中，提升產品用戶體驗；
3、通過用戶研究和數據分析，制定產品體驗優化策略和概念方案，能夠獨立完成流程、框架、原型；
4、關注產品發布后的用戶反饋及數據變化，整理并挖掘更全面的用戶特征及產品需求；
5、多項目并行的情況下，能做好時間管理與項目管理，有風險意識和長線規劃能力，按時高效的完成設計工作；
崗位要求
1、3-5年及以上互聯網交互設計工作經驗，有前瞻性專業方向判斷，具備產品思維，可以獨立完成整個交互設計過程；
2、有數據分析和數據追蹤的意識，關注用戶各任務節點的數據情況，并據此提出有效的設計方案，追蹤上線效果；
3、能夠積極參與研究過程，能夠將調研結論有效轉化為交互設計方案，發現并提出交互設計中的調研需求；
4、熟練掌握專業的設計和原型輸出工具，工業設計、人機交互、心理學、計算機等相關專業畢業優先。
簡歷投遞
崗位職責
1.處理客戶售中售后問題，負責數據指標的統計及分析
2.負責AI智能軟件學習及配置，協助完成智能接待指標
3.線上客戶的訂單管理及維護
4.協同相關業務模塊，提升客戶滿意度
崗位要求
1.組織協作能力強,做事認真負責 , 具有一定抗壓能力，善于溝通，具有團隊合作精神
2.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務意識，責任心強
3.有一年以上小項目/團隊管理經驗優先
4.熟練操作office軟件，具有一定的數據分析能力
簡歷投遞
崗位職責
1.負責帶領童裝天貓團隊完成全年銷售目標；
2.制定旗艦店年度及月度活動計劃，并跟進執行
3.與平臺對接相關資源及活動安排；
4.梳理并優化相關流程及規則，推進跨部門溝通以保證業務順利進行
5.提升團隊整體工作能力并對下屬進行績效考核
崗位要求
1.大專及以上學歷，4年及以上工作經驗；
2.有童裝行業相關經驗者優先考慮；
3.有明確的職業規劃，能承受工作和競爭壓力。
簡歷投遞
崗位要求
1.按照要求制作樣品；
2.維護展廳產品排布以及樣品整理；
3.協助接待選樣及按主題備樣；
4. 熟悉樣品隨時按照需求找到對應的產品；
5. 負責接待，準備特定需求產品等。
任職資格
1.大專及以上學歷，要求女性，已婚已育，年齡在35歲以上；
2.熟悉面料或從事過面料相關工作優先；
3.會基本word、Excel等辦公軟件；
4.工作穩定、仔細有耐心。
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熱門職位
